Mobilität gewinnen

Gewinnen Sie mit dem Personalinstrument Arbeitnehmerüberlassung mehr Flexibilität für Ihre Personalplanung. 

• Ihre Auftragslage ist gut, Sie haben einen Großauftrag erhalten und brauchen mehr Personal?
  Dann bringt schnelles Handeln bei der Arbeitnehmerüberlassung Ihnen den entscheidenden Vorsprung.
  Mit uns kommen Sie erfolgreich voran. Wir sind Ihr Partner, wenn Sie kurzfristig und unkompliziert Personal suchen.
  
  
• Sie haben mehr Personalbedarf aufgrund von Urlaubszeiten oder Krankheitsfällen?
  Wir unterstützen Sie mit Mitarbeitern für Ihren Betrieb, so dass Sie Ihre Ziele erreichen

Neben der Suche und Auswahl von neuen Mitarbeitern übernehmen wir auch die Arbeitgeberpflichten.

Die Mitarbeiter sind fest bei uns eingestellt und werden auf Grundlage des Tarifvertrages der BAP/DGB-Tarifgemeinschaft entlohnt. Kündigungs- und Ausfallrisiken verlieren für Sie mehr und mehr an Bedeutung.

Sie werden maximal entlastet und profitieren von der flexiblen und kurz- oder langfristigen Einstellung von Mitarbeitern.

Geeignetes Personal finden

Vertrauen Sie beim Bewerbermanagement auf unsere Erfahrung.

Gezielt suchen wir nach Ihrem Anforderungsprofil das geeignete Personal für Ihr Unternehmen. Wir übernehmen für Sie alle Phasen des Rekrutierungsprozesses. Damit sparen Sie Zeit und Aufwand bei der Rekrutierung und Auswahl.

Wir beraten Sie ausführlich und übernehmen die Stellenausschreibung für Sie. Wir führen die Bewerbergespräche und treffen eine Auswahl der geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen. Die ausgewählten Bewerber lernen Sie bei der Vorstellung bei Ihnen vor Ort kennen.

Die Entscheidung über den optimalen Bewerber für Ihr Unternehmen liegt dann bei Ihnen.

Auf lange Sicht planen

Permanent Placement ist für uns eine Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Im Zeitraum der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie als Kunde die Möglichkeit den Mitarbeiter besser kennen zu lernen und seine fachliche Kompetenz festzustellen. Diese Zeit der Arbeitnehmerüberlassung können Sie als „Probezeit“ ansehen.

Nach Ablauf einer vereinbarten Zeit haben Sie die Möglichkeit, unseren Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen fest einzustellen.

Ihr persönlicher Ansprechpartner vor Ort

Brauchen Sie längerfristig eine größere Anzahl an Mitarbeitern?

Dann bieten wir Ihnen gerne On-Site-Management an.
Beim On-Site-Management sitzt ein Mitarbeiter von Bayer + Riedl Personalservice als Ansprechpartner direkt bei Ihnen vor Ort. Sie profitieren so von schnellen Reaktionszeiten und kurzen Informationswegen.

Ihr On-Site Manager sorgt vor Ort für eine geeignete Auswahl von Mitarbeitern, deckt die Einsatzplanung ab und kümmert sich um die reibungslose Integration der Mitarbeiter.

Durch die zentrale Steuerung der gesamten Prozesse der Arbeitnehmerüberlassung von einer einzigen Position aus, entlasten wir Ihr Unternehmen und stellen jederzeit Ihren individuellen Personalbedarf sicher.

Als Personaldienstleister übernehmen wir für Sie komplette Aufgabenbereiche und Prozessabläufe in Form von Werk- und Dienstverträgen.

Projektmanagement ist sowohl zeitlich begrenzt als auch unbefristet möglich. Alle erforderlichen Leistungen werden weiterhin direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen erbracht. Das Know-how bleibt bei Ihnen.

Mit Projektmanagement werden Personalkosten zu planbaren Sachkosten. Die Kosten werden an Leistung und Produktivität angepasst. Beim Projektmanagement durch Bayer + Riedl kann sich Ihr Unternehmen auf Kernprozesse konzentrieren. So gewinnen Sie Zeit und Freiräume. Sie können sich auf tagesgenaue Auftragsbearbeitung verlassen und reduzieren damit Ihren Verwaltungsaufwand.